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PALESTRA MARCA INÍCIO DO PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA COM GRANDE PARTICIPAÇÃO DE SERVIDORES
Data de Publicação: 29 de agosto de 2025
O PREVINI deu início ao seu Programa de Preparação para a Aposentadoria com a realização de uma palestra que reuniu servidores de diversas secretarias em um momento de escuta, reflexão e planejamento sobre essa importante etapa da vida funcional e pessoal.
O evento teve como foco principal discutir os aspectos que envolvem a decisão de se aposentar, destacando que muitos servidores ainda têm dúvidas ou até mesmo receios em relação a esse processo. Entre os pontos abordados pelo palestrante, estiveram questões como a vontade – ou não – de se aposentar, as possíveis reduções financeiras com o encerramento da vida ativa e o aumento de despesas que, muitas vezes, acompanham essa nova fase.
Outro destaque da palestra foi a importância de ter um plano para o período pós-aposentadoria. Foram citados exemplos inspiradores de pessoas que, ao se aposentarem, passaram a cuidar de familiares, realizaram o sonho de viajar, ou iniciaram novas atividades e projetos que antes não eram possíveis devido à rotina profissional, o que foi percerbido também nos servidores que estavam presentes. Além disso, reforçou-se a necessidade de atenção contínua à saúde física e mental, fundamentais para uma aposentadoria ativa e saudável.
O evento foi marcado por grande participação dos servidores, que interagiram de forma ativa e demonstraram interesse genuíno pelas temáticas abordadas. O ambiente foi extremamente agradável e acolhedor, contribuindo para o sucesso da atividade.
Durante sua fala, o Diretor Presidente do PREVINI, Eduardo de Oliveira, destacou que essa palestra representa apenas o início de um Programa de Preparação para a Aposentadoria mais amplo, que contará com diversas outras atividades, todas pensadas para apoiar os servidores nessa transição tão significativa. As próximas ações serão divulgadas oportunamente por meio dos canais oficiais.
O retorno dos participantes foi extremamente positivo. Muitos servidores manifestaram interesse em acompanhar e participar das demais atividades do programa, reforçando a relevância da iniciativa para a valorização dos profissionais que dedicaram anos de suas vidas ao serviço público.



